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Entra in T.net e diventa anche parte di un’organizzazione giovane, dinamica e che fa dell’innovazione la sua ragion d’essere.

Recentemente EIT DIGITAL ci ha riconosciuto tra le 15 aziende più innovative in Europa. Se ti ritieni una persona in gamba, aperta e intraprendente, flessibile ed entusiasta, da noi troverai le condizioni ideali per valorizzare il tuo talento. Avrai la possibilità di partecipare a progetti innovativi e spesso unici, di operare sia in ambito nazionale che internazionale confrontandoti con i migliori professionisti.

Se vuoi fare parte del nostro team, invia il tuo Curriculum Vitae all’indirizzo relativo alla tua area di interesse. Le candidature verranno valutate e in caso di momentanea mancanza di posizioni disponibili, verranno archiviate per una successiva campagna di selezione.
T.net svolge periodicamente selezioni in tutte le aree di lavoro aziendali. Scopri quali sono le posizioni aperte.

Posizioni Aperte

Leggi la descrizione del ruolo lavorativo che possa andare bene per te e candidati subito per entrare a far parte del nostro team!

T.net specializzata nel settore Networking, Cloud e Cyber Security  ricerca una figura Junior da inserire all’interno del reparto PreSale. La risorsa prenderà parte ad un percorso di Talent Acquisition e verrà affiancata e formata, acquisendo progressivamente crescente autonomia, nelle attività di preventivazione in supporto all’area commerciale. Nel dettaglio la risorsa verrà coinvolta in analisi di richieste d’offerta, studio tempi e definizione, indagine costi e predisposizione della proposta tecnica.

 

Ruolo

  • Scouting sulle nuove tecnologie;
  • Attività di prevendita di progetti tecnologici e sulla ricerca di nuove soluzioni/prodotti;
  • Scouting delle soluzioni di mercato e relativa scelta;
  • Ingegnerizzazione dell’offerta, creazione di listini e formazione interna;
  • Prevendita su progetti complessi e strategici;
  • Espansione dell’offerta con nuove soluzioni;
  • Confronto continuo e condivisione dei risultati del progetto con il Sales Director ed il Delivery Manager e Chief Operating Officer;
  • Gestione dei rapporti con i fornitori per scegliere ed analizzare le tecnologie più innovative presenti sul mercato;
  • Supporto all’area presale e confronto con l’area Sales e Tecnology per gli ambiti Networking, Security e Cloud.

 

Il candidato prescelto

 

Il/La candidato/a ideale, presenta le seguenti caratteristiche:

  • Laurea in materie scientifiche;
  • Ha maturato una significativa esperienza nel settore con responsabilità dirette su progetti, clienti e risorse;
  • Possiede una predisposizione naturale nel creare e gestire relazioni e una solida sensibilità commerciale;
  • Solida conoscenza del mondo ICT e delle soluzioni presenti sul mercato;
  • Abitudine consolidata al raggiungimento degli obiettivi e alla gestione del budget collegato;
  • Predisposizione naturale alla leadership e un’esperienza consolidata nella gestione di un team;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

 

Il Candidato sarà assunto a tempo indeterminato con la qualifica di Impiegato così come previsto dal vigente C.C.N.L. IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI TELECOMUNICAZIONE.

 

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Sedi di Lavoro: Milano e Catania.

 

Si prega di allegare un Curriculum Vitae dettagliato all’indirizzo: job@tnet.it

 

Ai fini del Trattamento dei Dati Personali ex 679/2016/UE l’invio del Curriculum rappresenta implicito consenso per l’interessato al trattamento dei dati per le finalità di un eventuale assunzione. Informativa completa sarà consegnata all’eventuale colloquio.

 

Ulteriori informazioni al link Privacy Policy

T.net coinvolta in un processo di espansione e crescita del mercato. Sta compiendo forti investimenti nell’infrastruttura tecnologica per rispondere più efficacemente alle nuove esigenze del business.

 

La risorsa avrà in carico le seguenti mansioni:

  • Configurazione e gestione completa dei sistemi operativi Microsoft & Linux Server;
  • Gestione e monitoraggio delle licenze software di produttività, antivirus, di backup e deduplica e dell’infrastruttura Private Cloud;
  • Manutenzione evolutiva delle procedure di Disaster Recovery e Business Continuity secondo la normativa ISO27001;
  • Helpdesk interno e desktop maintenance (circa 30 postazioni di lavoro);
  • Configurazione e gestione virtualizzazioni su piattaforme VMWARE (vCloud Director e vSphere 7), VEEAM, Acronis;
  • Gestione server di posta Zimbra;
  • Gestione del network LAN/WLAN, Firewall e delle linee di connettività
  • Gestione della documentazione relativa allo stato delle configurazioni e delle parametrizzazioni client/server, rispetto agli standard ISO9001 ISO27001;
  • Reporting tecnico-direzionale e costante comunicazione con il team tecnico.

La figura ricercata avrà inoltre la responsabilità di gestire i progetti di ammodernamento generale dell’infrastruttura e sostituzione delle risorse informatiche, coordinandosi con la direzione e con gli uffici coinvolti.

 

Il candidato prescelto

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea o Diploma in discipline informatiche o simili;
  • Esperienza consolidata nel ruolo;
  • Ottima conoscenza dei sistemi Microsoft & Linux;
  • Titolo preferenziale conoscenza piattaforma Zimbra;
  • Conoscenza dei seguenti linguaggi: Python, PHP, JS;
  • Predisposizione a svolgere trasferte all’interno ed esterno al territorio nazionale;
  • Precisione, una buona capacità relazionale e la disponibilità ad intervenire per emergenze in regime di reperibilità.

Il Candidato sarà assunto a tempo indeterminato con la qualifica di Impiegato così come previsto dal vigente C.C.N.L. IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI TELECOMUNICAZIONE.

 

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Sedi di Lavoro: Milano e Catania.

 

Si prega di allegare un Curriculum Vitae dettagliato all’indirizzo: job@tnet.it

 

Ai fini del Trattamento dei Dati Personali ex 679/2016/UE l’invio del Curriculum rappresenta implicito consenso per l’interessato al trattamento dei dati per le finalità di un eventuale assunzione. Informativa completa sarà consegnata all’eventuale colloquio.

 

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Lo sviluppo velocissimo del mercato dell’informatica e l’utilizzo sempre più massiccio che di essa viene fatto in ogni settore, ha portato alla nascita di figure professionali di ogni livello, le cui competenze ruotano intorno al mondo dei computer per le quali è necessaria una formazione informatica di alto livello, ottenibile anche ma non solo con una laurea ingegneria informatica . Tra queste figure, una delle più delicate e richieste è quella dell’esperto di IT forensic: un vero e proprio garante dei diritti delle regole che regolano il mondo dell’informatica.

L’esperto di IT forensic è una figura professionale ad altissima specializzazione, che padroneggia la legislazione che regola il mondo dei computer e della rete Internet ed è quindi in grado di individuare eventuali truffe e manomissioni e di ricostruire i percorsi telematici che hanno portato ad esse.

La sicurezza informatica

La sicurezza informatica è la protezione di informazioni e dati contenuti nei sistemi informatici. La sua importanza è essenziale per aziende, organizzazioni, amministrazioni pubbliche ma anche per i singoli utenti.
Nonostante gli strumenti sempre più raffinati di protezione dei dati, infatti, spesso abili conoscitori dei segreti della rete riescono ad entrare in possesso di informazioni.

Gli hackers sono generalmente raffinati informatici, perfettamente in grado di inserirsi in un sistema sia dal suo interno che dall’esterno, per carpire e magari rivendere dati personali, informazioni e notizie delicate. Tra i sabotaggi più gravi che gli hackers compiono c’è quello di manipolare o addirittura cancellare i dati di cui entrano in possesso.

Competenze richieste

La delicatezza del ruolo e la complessità della materia di cui si occupa richiedono all’esperto di IT forensic competenze molto elevate sia in ambito informatico che in quello legale.
Nella sfera tecnologica deve essere in possesso delle competenze di tecnico hardware, analista di sistema, security administrator e security auditor. In sostanza, è richiesta la padronanza dei sistemi operativi più diffusi, delle architetture informatiche e dei protocolli che regolano il passaggio dei dati.

Deve inoltre essere in grado di criptare e decriptare i dati e conoscere, se possibile meglio degli hackers, le possibilità e i sotterfugi che la rete mette fisiologicamente a disposizione.

Tra i suoi compiti principali ci sono: individuare, copiare e rendere leggibili, custodire e autenticare le prove che raccoglie su crimini informatici.
Altro compito svolto dall’esperto di IT forensic è quello di supportare l’azienda quotidianamente nella salvaguardia dei sistemi informatici di cui fa uso.

All’esperto di IT forensic è richiesto anche di conoscere in modo approfondito la legislazione che regola la materia del crimine informatico, a partire dalla legge 547/93. Per quanto concerne il trattamento dei dati personali, invece, il testo base da conoscere è la legge 675/96 sulla privacy e tutte le successive modifiche ed integrazioni.
Per quanto concerne le conoscenze di base, l’esperto di IT forensic deve avere una buona cultura generale e padroneggiare la lingua inglese, che è il codice di accesso a tutte le professioni dell’IT.

A livello di caratteristiche personali, l’esperto di IT forensic deve possedere abilità nel raccogliere e catalogare dati; la capacità di analizzarli e sviscerarli; la tenacia e la volontà di seguire le strade individuate. Deve inoltre essere in grado di esprimersi con competenza e proprietà di linguaggio in ambito forense. Gli è richiesto anche di saper rendere comprensibili a terzi, non necessariamente edotti in materia, i passaggi legati al traffico dei dati.

Al fine di non perdere competenze in questo settore continuamente in divenire, è fondamentale che l’esperto di IT forensic abbia la volontà di aggiornarsi continuamente e di informarsi in modo professionale su tutte le novità del settore. Gli hackers sono figure di solito molto competenti ed è necessario superarne la preparazione e l’aggiornamento per poter utilmente combattere i metodi di intrusione e manomissione che mettono in atto.

La formazione dell’esperto di IT forensic

L’esperto di IT forensic deve possedere una laurea in ambito informatico, che può essere informatica, ingegneria informatica o affini e seguire corsi approfonditi di diritto informatico o di computer forensic.
Di solito, che intende svolgere queste professioni frequenta corsi di studio negli Stati Uniti o in paesi del nord Europa, in cui queste materie sono ben conosciute e diffuse.

La figura dell’esperto di IT forensic è in qualche modo analoga a quella del medico legale: professionisti ad altissima specializzazione che mettono le proprie conoscenze al servizio della giustizia.
L’Esperto nel settore dell’IT forensic deve aver svolto alcuni anni di tirocinio e specializzazione nell’ambito della sicurezza informatica e il suo impegno, infatti, è spesso legato ad emergenze o comunque a indagini delicate.

Il Candidato sarà assunto a tempo indeterminato con la qualifica di Impiegato così come previsto dal vigente C.C.N.L. IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI TELECOMUNICAZIONE.

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Sedi di Lavoro: Milano, Roma e Catania.

Si prega di allegare un Curriculum Vitae dettagliato all’indirizzo: job@tnet.it

Ai fini del Trattamento dei Dati Personali ex 679/2016/UE l’invio del Curriculum rappresenta implicito consenso per l’interessato al trattamento dei dati per le finalità di un eventuale assunzione. Informativa completa sarà consegnata all’eventuale colloquio.

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Informazioni sull’offerta di lavoro

 

L’industria dell’Internet of Things (IoT) è in crescita, il numero di dispositivi connessi in uso in tutto il mondo raggiungerà in breve tempo 8,4 miliardi di persone. L’Internet delle Cose offre ai consumatori soluzioni sempre più elaborate soprattutto rispetto alle garanzie di privacy e sicurezza e raccolta, memorizzazione e analisi predittiva dei flussi diventeranno processi essenziali. Il tutto si giocherà nel middleware, il layer in grado di unire insieme componenti eterogenei tramite l’utilizzo di API’s.

 

In questo scenario, un ruolo fondamentale è giocato dalla figura professionale che stiamo cercando.

 

Descrizione della Posizione

Per il Team T.net ricerchiamo Sviluppatori IoT con una profonda conoscenza e comprensione dei sensori e della comunicazione wireless, con una pregressa esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile in questo contesto. Lo sviluppatore del futuro deve essere al passo con i cambiamenti dei linguaggi di programmazione e delle più evolute piattaforme hardware.

 

Competenze Tecniche ed Attitudinali richieste

  • Conoscenza, tra gli altri, dei linguaggi Kotlin, Java, Python, JavaScript, MQTT (per lo sviluppo del message broker), C # /. NET, PHP e CSS
  • Qualifica di Ingegnere o Lauree scientifiche
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese, fondamentale per la redazione di documenti tecnici e partecipazione a tavoli internazionali
  • Eccellenti doti comunicative nonché capacità di ascolto ricettivo, esposizione chiara di idee complesse ad un pubblico tecnico e non
  • Conoscenza dei concetti di gestione del progetto e delle tecnologie
  • Capacità di rapido apprendimento in un ambiente dinamico, destreggiandosi tra più progetti e attività in parallelo
  • Buona organizzazione del tempo e precisione nella gestione e rispetto di task e scadenze
  • Capacità di collaborazione in team anche virtuali e cross-funzionali

 

Esperienze richieste

Aver preso parte a progetti IoT & Big Data su framework:
Sviluppo applicazioni Mobile Android
Hadoop, Streaming Analytics, Predictive Analytics, Machine learning.
Titolo preferenziale conoscenza della piattaforma Bitbucket, Jira, OpenShift 

 

Il Candidato sarà assunto a tempo indeterminato con la qualifica di Impiegato così come previsto dal vigente C.C.N.L. IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI TELECOMUNICAZIONE.

 

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Sedi di Lavoro: Milano, Roma e Catania.

 

Si prega di allegare un Curriculum Vitae dettagliato all’indirizzo: job@tnet.it

 

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La tua tenacia e le nostre soluzioni a vantaggio del business di successo

Porta la tua esperienza nel team T.net Enterprise Cloud Integration e cresci con noi, promuovendo le soluzioni IT più all’avanguardia che accompagneranno le imprese nel loro processo di innovazione. Il tuo impegno e la tua dedizione contribuiranno a rendere più semplice l’accesso alle nuove tecnologie per le aziende che vogliono diventare più efficienti. Con la tua passione e la nostra voglia di premiare il merito raggiungeremo insieme gli obiettivi aziendali, rispettando la nostra mission: rendere le imprese e le pubbliche amministrazioni più intelligenti.

Descrizione della posizione

Svolge attività  di vendita dei prodotti e servizi afferenti al settore degli ISP mediante l’utilizzo di sistemi informativi e telefonici.

Skill

  • Laurea o maturità  in discipline tecniche-scientifiche;
  • Comprovata esperienza (almeno quinquennale) nella vendita di prodotti e servizi in ambito ICT per aziende private e PA e più nello specifico per servizi tipicamente erogati dagli ISP in ambito Cloud, Connettività  e Unified Communications;
  • Tenacia, elevate capacità  relazionali, attitudine al lavoro in team e per obiettivi;
  • Motivato allo sviluppo di soluzioni ad elevato valore aggiunto dal punto di vista tecnologico, sarà  responsabile dell’intero processo
    di vendita delle soluzioni in portafoglio e dall’analisi delle esigenze all’attività  di presentazione dei progetti e della relativa negoziazione;
  • Portfolio clienti consolidato.

Know-how

Approvata conoscenza del settore IT;
Elevata conoscenza della catena del valore Internet, delle logiche di funzionamento dei servizi offerti (Cloud Services, Connettività, Unified Communications).

Si offre auto aziendale, pc, telefono mobile multimediale, fisso con inquadramento C.C.N.L Telecomunicazioni ed incentivi.

Il Candidato sarà assunto a tempo indeterminato con la qualifica di Impiegato così come previsto dal vigente C.C.N.L. IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI TELECOMUNICAZIONE.

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Sedi di Lavoro: Catania, Roma, Milano.

Ai fini del Trattamento dei Dati Personali ex 679/2016/UE l’invio del Curriculum rappresenta implicito consenso per l’interessato al trattamento dei dati per le finalità di un eventuale assunzione. Informativa completa sarà consegnata all’eventuale colloquio.

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La tua intraprendenza, la tenacia e la determinazione si uniranno alle competenze del nostro Team nel processo che ci porta al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Connettere le imprese è la nostra mission, avvalendoci di preziosi e validi collaboratori che abbiano voglia di seguirci nel nostro percorso di crescita continua.

 

Descrizione della Posizione

Il Lead Generation Specialist si occuperà di cercare, qualificare e segnalare le opportunità di vendita presenti in una lista di Aziende selezionate. Seguirà uno o più progetti in parallelo e dovrà interfacciarsi agevolmente con i principali sistemi informatici, Office, etc. per prendere “nota” del loro lavoro quotidiano.

La figura, sotto la supervisione del responsabile commerciale, si occuperà di:

  • Gestire i lead online e i contatti rispondendo ai bisogni ed esigenze dei potenziali clienti.
  • Supportare il processo di qualificazione dei Prospect per le attività commerciali e di Direct Marketing, in combinazione ed in sinergia con il team vendita
  • Analizzare i dati raccolti ai fini di una corretta profilazione e completa panoramica della situazione qualitativa.

 

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Scienze della Comunicazione o equipollente
  • Esperienza già maturata nel ruolo (Preferenziale)
  • Adeguata “verve” commerciale, molto spigliata/o e intraprendente, che sappia abbattere le barriere e i filtri generando concrete opportunità per la forza vendita
  • Conoscenza del mondo delle Telecomunicazioni e degli strumenti di Social Media Marketing
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 

Non verranno presi in considerazione i candidati privi dei suddetti requisiti, senza la comprovata esperienza nel settore e senza adeguati profili e presenza sui Social Network.

 

Il Candidato sarà assunto a tempo indeterminato con la qualifica di Impiegato o Quadro così come previsto dal vigente C.C.N.L. IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI TELECOMUNICAZIONE.

 

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

Le Sedi di Lavoro, a seconda dei profili, saranno: Catania, Roma, Milano

Si prega di inviare un Curriculum Vitae dettagliato all’indirizzo: job@tnet.it

Ai fini del Trattamento dei Dati Personali ex 679/2016/UE l’invio del Curriculum rappresenta implicito consenso per l’interessato al trattamento dei dati per le finalità di un eventuale assunzione. Informativa completa sarà consegnata all’eventuale colloquio.

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La tua intraprendenza, la tenacia e la determinazione si uniranno alle competenze del nostro Team nel processo che ci porta al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Fare innovazione e contribuire alla Digital Transformation delle Organizzazioni è la nostra missione. Ci avvaliamo di preziosi e validi collaboratori che provengono da realtà importanti anche  multinazionali che con  noi vogliono dare alla nostra realtà un boost ulteriore allo sviluppo e allo scaling-up verso traguardi ambiziosi. Progettiamo le Smart Cities e le Smart Road del Futuro, rendiamo sicure le organizzazioni più complesse, progettiamo le soluzioni tecnologiche più sfidanti. Se ti senti pronto per raccogliere questa sfida e a lavorare in un contesto giovane e affiatato, allora sei pronto per entrare nella nostra squadra.

 

Descrizione della Posizione

Il  Marketing Manager è una figura centrale all’interno della nostra organizzazione e si deve occupare per le varie linee di prodotto di prodotto di esaminare e valutare la domanda individuando le strategie promozionali migliori per il pubblico più adeguato. Inoltre, è responsabile nel mantenere l’immagine del brand in accordo con la visione della direzione e di migliorare costantemente la reputation e l’awereness.

Si occupa di individuare gli eventi più significativi e di pianificarne la partecipazione sia in ambito nazionale che internazionale.

Si occupa di pianificare l’invio delle newsletter e di progettare le campagne DEM individuando target e contenuti.

Monitora la concorrenza ed il mercato, aggiorna i prodotti e segue l’evoluzione della tecnologia aggiornandosi continuamente.

In collaborazione con i nostri blogger individua i contenuti da trattare e da pubblicare sui siti aziendali.

Si occupa delle parte Social dell’azienda assicurandosi da parte dei follower una costante interazione e l’ampliamento degli stessi.

Coordina il web advertising, individuando le agenzie più adatte e verifica che le performance della campagne siano adeguate.

La figura, risponderà all’Amministratore Delegato

 

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Scienze della Comunicazione o equipollente, in Ingegneria Gestionale o equipollente
  • Esperienza già maturata nel ruolo (Preferenziale)
  • Spirito di iniziativa, motivatore della forza vendita, infaticabile creatore di contenuti innovativi, sognatore, idealista e amante della famiglia.
  • Conoscenza del mondo delle Telecomunicazioni, dell’Internet delle Cose e degli strumenti di Social Media Marketing
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1 o C2).

 

Non verranno presi in considerazione i candidati privi dei suddetti requisiti, senza la comprovata esperienza nel settore e senza adeguati profili e presenza sui Social Network.

Il Candidato sarà assunto a tempo indeterminato con la qualifica di Impiegato o Quadro così come previsto dal vigente C.C.N.L. IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI TELECOMUNICAZIONE.

La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

 

Le Sedi di Lavoro, a seconda dei profili, saranno: Catania, Roma, Milano

 

L’azienda favorisce  il lavoro agile.

 

Si prega di inviare un Curriculum Vitae dettagliato all’indirizzo: job@tnet.it

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Candidatura spontanea

Se non hai trovato posizioni aperte nella tua area di interesse, presenta comunque il tuo curriculum vitae in formato europeo.
Verrai contattato non appena si renderà disponibile una posizione pertinente con la tua formazione.
Invia il tuo CV all’indirizzo: job@tnet.it

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Compila il form con i tuoi recapiti e scegli dal menu delle posizioni aperte o invia una candidatura spontantea.

 

Ricorda di accompagnare la tua candidatura dal curriculum vitae e dal consenso al trattamento dei dati personali.